¿Sabía usted que en México más del 10% de los candidatos que parecen idóneos tienen antecedentes que los hacen no recomendables?

Evite paros en su producción, contaminación de su clima laboral o incursión de sindicatos nocivos al espíritu de sus empleados.

A través de los servicios de investigación laboral y estudios socio-económicos, en JINZAI evitamos la contratación de personas inconvenientes a la energía de su empresa.

Nuestros reportes incluyen antecedentes de demandas laborales, trabajos ocultos, antecedentes patronales en el IMSS, antecedentes penales y la confirmación de referencias laborales.

Tenga la certeza de que los candidatos para las vacantes son las personas que su empresa necesita, piense en JINZAI, asegure buenos empleados y evite riesgos.