FELICES DE ENCONTRAR AL CANDIDATO IDEAL PARA CADA CLIENTE Y EL CLIENTE IDEAL PARA CADA CANDIDATO.

Reclutamiento
Masivo

Somos líderes en proyectos de Reclutamiento Masivo con un alto grado de especialización en posiciones operativas, técnicas y de telemarketing.

Nuestra evolución a la Metodología 5.5 redefine la atracción de talento al integrar Inteligencia Artificial avanzada para encontrar al candidato ideal en el mundo digital. A través del Recruitment Neuromarketing, logramos que el candidato se “enamore” de la oportunidad, mientras que nuestra fuerza de más de 100 asesores del empleo asegura una conexión humana estratégica y efectiva.

La conversión de nuestros procesos se potencia mediante nuestra reclutadora virtual S.O.P.H.I.A. y una base de datos de 3 click que garantiza agilidad y precisión en cada selección. Este ecosistema tecnológico se complementa con nuestro sistema de geolocalización “A la vuelta”, diseñado para encontrar personal que resida cerca de su centro de trabajo, lo que reduce drásticamente la rotación de personal, optimiza tiempos y genera ahorros significativos en costos.

Con la implementación de la Metodología 5.5, aseguramos la cobertura de vacantes desde las primeras 24 horas, garantizando candidatos calificados y la total continuidad de tu operación.

Conoce Nuestro
Reclutamiento 5.5

ATRAER
  • RECRUITMENT
    NEUROMARKETING

    ESTRATEGIA DE BÚSQUEDA JINZAI

CONVERTIR
  • S.O.P.H.I.A.

    RECLUTAMIENTO CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL

  • A LA VUELTA

    Sistema exclusivo de Geolocalización

  • BASE DE DATOS EFECTIVA

  • + 16,200

    Candidatos que SI quieren y que SÍ pueden, HOY.

ENAMORAR
  • +100

    ASESORES DEL EMPLEO JINZAI

CITA
30% de los candidatos viables se caen por falta de seguimiento entre la cita y la entrevista.
"FOLLOW UP"
  • 3 CLIC

    Sistema exclusivo de selección

  • SEGUIMIENTO

    Así aseguramos el CÓMO SÍ

  • 70%

    DE NUESTROS CANDIDATOS SON SELECCIONADOS EN EL PRIMER FILTRO DEL CLIENTE.

CONTRATACIÓN
  • SATISFACCIÓN
    TOTAL
    GARANTIZADA

“JINZAI llegó a romper paradigmas en el reclutamiento masivo de personal operativo, su innovación y tecnología en procesos de reclutamiento de alto volumen de personal operativo es realmente eficiente, veloz y de resultados sobresalientes.

Recomiendo ampliamente a Jinzai como un socio de negocio efectivo y confiable para reclutamiento operativo de alto volumen.”

Monica Ortiz
Directora Senior de RH
American Standard
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Algunos de nuestros clientes

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compañías cuentan con los candidatos ideales haciendo equipo con nosotros
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personas han descubierto su trabajo ideal con nosotros
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