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Reclutamiento
Masivo

Somos líderes en proyectos de Reclutamiento Masivo con un alto grado de especialización en posiciones operativas, técnicas y de telemarketing.

Basados en nuestra metodología Reclutamiento 4.4 nos encargamos de encontrar al candidato ideal para tu perfil de éxito en el mundo digital, por medio de Inteligencia Artificial.

Atraemos a nuestros candidatos por medio del Recruitment Neuromarketing.

La conversión se hace por medio de nuestra reclutadora virtual S.O.P.H.I.A, apoyada de la Inteligencia Artificial y nuestra efectiva base de datos 3 click, así de como nuestro sistema de geolocalización “A la vuelta”.

A través de nuestros más de 100 asesores del empleo, el candidato se “enamora” de la oportunidad.

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Conoce Nuestro
Reclutamiento 4.4

ATRAER
  • RECRUITMENT
    NEUROMARKETING

    ESTRATEGIA DE BÚSQUEDA JINZAI

CONVERTIR
  • S.O.P.H.I.A.

    RECLUTAMIENTO CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL

  • A LA VUELTA

    Sistema exclusivo de Geolocalización

  • BASE DE DATOS EFECTIVA

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CITA
30% de los candidatos viables se caen por falta de seguimiento entre la cita y la entrevista.
"FOLLOW UP"
  • 3 CLIC

    Sistema exclusivo de selección

  • SEGUIMIENTO

    Así aseguramos el CÓMO SÍ

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    DE NUESTROS CANDIDATOS SON SELECCIONADOS EN EL PRIMER FILTRO DEL CLIENTE.

CONTRATACIÓN
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“JINZAI llegó a romper paradigmas en el reclutamiento masivo de personal operativo, su innovación y tecnología en procesos de reclutamiento de alto volumen de personal operativo es realmente eficiente, veloz y de resultados sobresalientes.

Recomiendo ampliamente a Jinzai como un socio de negocio efectivo y confiable para reclutamiento operativo de alto volumen.”

Monica Ortiz
Directora Senior de RH
American Standard
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