El uso de chatbots en el proceso de Reclutamiento
El uso de chatbots en el proceso de reclutamiento: Mejorando la experiencia del candidatoEn la era digital en la que vivimos, la tecnología está transformando la forma en que las empresas reclutan talento. Una de las herramientas más innovadoras y efectivas que ha surgido en los últimos años son los chatbots. Estos asistentes virtuales automatizados están ...
Cómo la inteligencia artificial está transformando la forma en que se contrata y se busca empleo
En la era digital en la que vivimos, la inteligencia artificial (IA) está revolucionando todos los aspectos de nuestras vidas, incluido el mundo laboral. Una de las áreas en las que la IA está teniendo un impacto significativo es en el proceso de contratación y búsqueda de empleo. En este artículo, exploraremos cómo la inteligencia artificial ...
TECNOLOGÍAS EXPONENCIALES Y UN FUTURO INIMAGINABLE
En la era actual, estamos siendo testigos de un rápido avance en el campo de la tecnología. Las tecnologías exponenciales, aquellas que crecen y se desarrollan a un ritmo acelerado, están transformando nuestra sociedad y abriendo las puertas a un futuro que antes solo podíamos imaginar en películas de ciencia ficción. En este blog, exploraremos algunas ...
¿SE PERDERÁN TRABAJOS POR CULPA DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL?
En la era de la inteligencia artificial (IA), es natural que surjan preocupaciones sobre el impacto que esta tecnología tendrá en el mercado laboral. A medida que la IA se vuelve más sofisticada y capaz de realizar tareas que antes eran exclusivas de los seres humanos, surge la pregunta: ¿se perderán trabajos debido a la inteligencia ...
MINDFULNESS PARA MEJORAR EL LIDERAZGO
El concepto de mindfulness ha sido traducido como consciencia plena, atención plena o atención consciente. Mindfulness es mantener la atención en el momento presente, observando todo lo que sucede sin juicio y con curiosidad y aceptación. En los últimos 40 años se han realizado estudios científicos que han descubierto el poder estas prácticas. Varias de estas ...
¿Quién es el Responsable de los ambientes tóxicos en las organizaciones?
Los ambientes tóxicos en las organizaciones no son un tema de moda, siempre han existido, pero hoy día, al igual que con otros temas, las redes sociales hacen eco de una situación que hace algún tiempo pasaba desapercibida.
No existe una sola organización que esté exenta de sufrir esta situación y es que, al igual que cualquier ...
Conoce Las Principales Diferencias Entre Recursos Humanos Y Capital Humano
A pesar de que en diversas ocasiones se llega a utilizar capital humano como sinónimo de recursos humanos, ¿Sabías que no es lo mismo? A continuación, te explicamos por qué:
Comenzaremos por explicarte el significado de cada puesto:
Recursos Humanos: Los recursos humanos (RRHH) son el conjunto de trabajadores, así como cualquier persona física, que se encuentran dentro ...
¿Cómo crear un ambiente laboral sano?
Todo líder debe procurar un ambiente sano y de confianza en sus zonas de trabajo, además, esta es la clave para la retención del talento y esto tiene un impacto directo en los objetivos de la empresa. Es clave aprender a como proporcionar un buen ambiente y clima laboral para obtener el máximo rendimiento de los ...
¿Cómo superar el ausentismo laboral este 2023?
En la actualidad, el mundo esta lleno de constantes cambios y todo pasa al mil por hora, por lo cual, las empresas ya no pueden darse el lujo de esperar largos lapsos de tiempo para conseguir un resultado en específico, al contrario, hay que actuar rápido y aprovechar las oportunidades que se presentan.
Por eso, es clave ...
Capacitación constante, la clave para alcanzar los objetivos de tu empresa
El fin de toda empresa se basa en cumplir con sus metas y objetivos para alcanzar la rentabilidad deseada, ya que de eso viven, si no cumplen sus metas no crecen y pueden llegar hasta cerrar sus puertas.
Las empresas, comúnmente, tienen altas expectativas al momento de contratar coaches que los apoyen con todos los temas empresariales, ...