Archive

  En la era de la inteligencia artificial (IA), es natural que surjan preocupaciones sobre el impacto que esta tecnología tendrá en el mercado laboral. A medida que la IA se vuelve más sofisticada y capaz de realizar tareas que antes eran exclusivas de los seres humanos, surge la pregunta: ¿se perderán trabajos debido a la inteligencia ...

El concepto de mindfulness ha sido traducido como consciencia plena, atención plena o atención consciente. Mindfulness es mantener la atención en el momento presente, observando todo lo que sucede sin juicio y con curiosidad y aceptación. En los últimos 40 años se han realizado estudios científicos que han descubierto el poder estas prácticas. Varias de estas ...

A pesar de que en diversas ocasiones se llega a utilizar capital humano como sinónimo de recursos humanos, ¿Sabías que no es lo mismo? A continuación, te explicamos por qué: Comenzaremos por explicarte el significado de cada puesto: Recursos Humanos: Los recursos humanos (RRHH) son el conjunto de trabajadores, así como cualquier persona física, que se encuentran dentro ...

Todo líder debe procurar un ambiente sano y de confianza en sus zonas de trabajo, además, esta es la clave para la retención del talento y esto tiene un impacto directo en los objetivos de la empresa. Es clave aprender a como proporcionar un buen ambiente y clima laboral para obtener el máximo rendimiento de los ...

En la actualidad, el mundo esta lleno de constantes cambios y todo pasa al mil por hora, por lo cual, las empresas ya no pueden darse el lujo de esperar largos lapsos de tiempo para conseguir un resultado en específico, al contrario, hay que actuar rápido y aprovechar las oportunidades que se presentan. Por eso, es clave ...

El fin de toda empresa se basa en cumplir con sus metas y objetivos para alcanzar la rentabilidad deseada, ya que de eso viven, si no cumplen sus metas no crecen y pueden llegar hasta cerrar sus puertas. Las empresas, comúnmente, tienen altas expectativas al momento de contratar coaches que los apoyen con todos los temas empresariales, ...

El constante cambio de las organizaciones ha obligado a las personas a tener que adaptarse a nuevos escenarios con la mayor agilidad posible, es por esto, que los líderes de Recursos Humanos deben apoyar a su personal a desarrollar nuevas habilidades digitales para la aplicación de tecnologías en los diferentes procesos de sus actividades laborales. Según un ...

Si has sufrido situaciones de continuo estrés en el trabajo, emociones desagradables, agotamiento y desgaste físico y emocional, puedes estar influido por riesgos psicosociales. Esto nos puede pasar a todos y los podemos encontrar a lo largo de nuestras carreras profesionales, sin embargo, si no se trabajan y se hace algo al respecto, pueden llegar a ...

Según lo anunciado por el Servicio de Administración Tributaria (SAT), la nueva versión del Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) 4.0 entrará en vigor hasta el próximo 31 de marzo de 2023. El SAT explica que la decisión de extender el periodo de tiempo del CFDI 4.0 es con la finalidad de que las personas físicas ...