Oferta Laboral en México ¿Cuál es la oferta mínima?

Actualmente, las empresas están presentando complicaciones con la rotación de personal, cada vez es más difícil lograr que sus empleados se queden en sus plantillas, esto debido al desgaste de la fuerza laboral y a que los empleados comienzan a buscar otras oportunidades de trabajo.

En los últimos dos años, se ha presentado un aumento significativo en la retención de trabajadores y esto se debe más que nada a la baja oferta de salarios que se ofrecen en el mercado. Esto complica el trabajo para agencias de reclutamiento y selección de personal, que se dedican a buscar al mejor candidato para una vacante en específico, ya que, debido a la baja oferta de sueldos, es muy difícil poder cubrir las vacantes porque los trabajadores prefieren empresas que les ofrecen sueldos atractivos con prestaciones superiores.

Según encuestas realizadas por Willis Towers Watson, la oferta laboral mínima que se debe ofrecer para que una vacante operativa sea atractiva para los empleados y por ende, para las empresas reclutadoras, es de $250 pesos diarios, teniendo un estándar de $300 diarios.

Otro aspecto muy importante para la retención del talento, son aspectos tales como el esquema de beneficios que ofrecen al trabajador, oportunidades de desarrollo laboral, cuidado del bienestar, flexibilidad, etc. Otro beneficio muy atractivo para este tipo de vacantes es el servicio gratuito de transporte y comedor subsidiado, ya que esto representa un ahorro significativo en los bolsillos del empleado.

“Como organizaciones necesitamos comenzar a analizar cuáles son los grupos que hoy están inquietos y cuáles son los roles donde podemos tener mayores dificultades de retención”, comento Javier Brassel especialista de Willis Towers Watson.

Así que, si estas en busca de nuevo talento, el cuál puedas retener por mucho tiempo, sabes cuales son los aspectos básicos y cual es la oferta mínima que debes tener. Como comentamos arriba, las empresas que se especializan en reclutamiento y selección pueden ser de mucha ayuda cuando se trata de encontrar al mejor talento.

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