¿Cómo funciona el outsourcing de nómina?

Cuando una compañía tiene como objetivo el optimizar ciertas funciones de sus procesos de reclutamiento o nómina, lo más común es que busquen subcontratar un servicio que les brinde un mayor beneficio para su empresa, a esto se le llama, comúnmente, un servicio de outsourcing.

Sin embargo, aun siguen existiendo algunos miedos por parte de las compañías que necesitan externalizar este servicio, ya que no se habla mucho de todas las ventajas que el servicio de outsourcing puede traer para sus organizaciones, asimismo, estas ventajas dependerán de las propias características de la empresa.

Outsourcing de nómina

Este servicio se puede dividir en dos tipos, la Maquila de Nómina y la Administración de Nómina, que no son lo mismo, ciertamente tienen sus diferencias y depende del servicio que necesite la empresa, es el que le va a convenir contratar.

El outsourcing de nómina, hablando en términos generales, consiste en ofrecer un servicio global e integral para todo el proceso de nómina, lo cual involucra la gestión, el cálculo de nómina, pago de salarios, impuestos, obligaciones patronales y requerimientos jurídicos.

Adicional a esto, los outsourcing pueden ofrecer también en ciertos casos el soporte legal, fiscal y contable y hasta de reclutamiento de personal. La contratación de un servicio de outsourcing de nómina puede traer una enorme cantidad de beneficios para una empresa.

Ventajas del outsourcing de nóminas
  • Ayuda a disminuir la carga laboral de los departamentos de Recursos Humanos y eficientizar los procesos administrativos como calculo de salarios, retenciones, etc.
  • Al tener la nómina en manos de expertos, obtienes información de mayor calidad como lo son los cálculos certeros, evitando errores e incidencias por cálculos errores, así como en la dispersión de la nómina.
  • Evita multas y recargos por incumplimiento de pago de impuestos o impuntualidad, protegiendo los derechos laborales de tus colaboradores.
  • Obtienes Asesoría de todos tus procesos de nómina para asegurar el cumplimiento de acuerdo a la ley.
  • Te permite contar con un Sistema de nómina de alta tecnología que se adecúa a cada operación.

Los beneficios son infinitos, ahora solo queda buscar la mejor opción para tu empresa.

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