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Hablando en términos generales, el salario mínimo en México en el 2022 se establecía en $172.87 pesos diarios, para este 2023, el salario mínimo tendrá un aumento del 20% quedando en $207.44 pesos diarios. Esto beneficiara a 6.4 millones de personas, según estiman las autoridades federales. A partir del 1 de enero, las empresas en México se ...

Actualmente, las empresas están presentando complicaciones con la rotación de personal, cada vez es más difícil lograr que sus empleados se queden en sus plantillas, esto debido al desgaste de la fuerza laboral y a que los empleados comienzan a buscar otras oportunidades de trabajo. En los últimos dos años, se ha presentado un aumento significativo en ...

Hoy en día, las empresas gastan cada vez mas dinero en crear oficinas recreativas y divertidas para sus empleados, como lo han hecho Google, lego, Dropbox, entre otras, se cree que invirtiendo en esto, puedes mantener a los empleados felices y por ende, retenerlos por más tiempo, además de ayudar a disparar su creatividad y productividad, ...

Las pequeñas y medianas empresas representan casi el 9% de la fuerza económica en México, pero desafortunadamente, con el inicio de la pandemia y ahora con el tema de la inflación, estos negocios son los que más afectados han quedado, algunos hasta el punto de cerrar permanentemente sus puertas. Son solo algunas las que se han mantenido ...

Previo a un embarque, se deben realizar inspecciones de calidad que ayudan a que el o los productos lleguen al cliente final de manera óptima y con la calidad esperada, pero es común que se presenten ciertos fallos en dichas inspecciones que pueden deberse a muchos factores, esto ocasiona que los compradores tengan dificultad sobre cómo ...

Con la pandemia, los trabajadores aprendimos que si se puede ser productivos desde casa. Trabajar a base de objetivo y metas se puede lograr, independientemente de donde te encuentres, lo importante es lograr los resultados deseados. Sin embargo, el regreso a las oficinas o modalidad presencial parece más un retroceso que un avance para el mundo ...

La pandemia tuvo como consecuencia mucha desgracia para las empresas y el mundo en general, una de ellas fue la crisis laboral, que afecto en especial a los jóvenes, trabajadores con menos escolaridad, mujeres y aquellos que se desempeñaban en la informalidad. Estos grupos fueron mas afectados que el resto, ocasionando un retroceso en los avances que ...

Un empleador registrado o EOR por sus siglas en inglés (Employer of Record) es la empresa que se encarga de contratar y pagar a un empleado en nombre de un tercero. Esta asume todas las responsabilidades y tareas administrativas relacionadas con el trabajador. Es común que las empresas extranjeras hagan uso de estos EOR con la finalidad ...

Un sistema de gestión de aprendizaje o LMS (Learning Management System), por sus siglas en inglés, es un software online en el cual se pueden implementar y desarrollar programas de entrenamiento para el aprendizaje de algún tema en específico.  Está compuesto por un servidor que soporta la funcionalidad de los cursos y su interfaz que será la ...

Sabemos que la palabra Recursos Humanos es muy conocida dentro de todas las empresas, pero te has puesto a pensar realmente ¿que son los Recursos Humanos, cual es su importancia y responsabilidades? En este articulo te contamos todo lo relacionado a este departamento y como puede afectar o ayudar en todo el proceso de gestión de ...